Inteligencia Artificial en Minería: Nuevo Gerente de Innovación

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El pasado 20 de marzo de 2025, ACT Mining anunció la incorporación de David Kubota como su nuevo gerente de Desarrollo en Innovación e Inteligencia Artificial. Con una impresionante trayectoria que abarca más de 25 años en la industria minera, Kubota se unirá a la empresa con el propósito de transformar la forma en que se llevan a cabo las operaciones mineras, asociando la experiencia tradicional con tecnologías emergentes que prometen revolucionar el sector. Su liderazgo será crucial para implementar soluciones innovadoras que optimicen la productividad y aumenten la sostenibilidad, aspectos vitales en un momento donde la industria enfrenta crecientes presiones para adaptarse a un futuro más ecológico.

David Kubota es un Ingeniero Civil Industrial en Minería con un Máster en Gestión y Dirección de Empresas de la Universidad de Chile, además de contar con una sólida experiencia como emprendedor en Inteligencia Artificial. Antes de su incorporación a ACT Mining, ocupó importantes posiciones en entidades de renombre como Codelco Chuquicamata, Antofagasta Minerals y Xstrata Copper. Durante su carrera, ha liderado iniciativas que mejoraron la seguridad y eficiencia de las operaciones mineras, así como proyectos innovadores que impulsaron el uso de tecnologías avanzadas en el sector.

Uno de los hitos más destacados de la carrera de Kubota fue su reciente labor como gerente de Innovación en IA en Aimine, donde su principal objetivo fue integrar la inteligencia artificial en el ámbito minero. Allí, se concentró en desarrollar herramientas que permitieran a las empresas tomar decisiones más informadas y rápidas, reduciendo el riesgo y optimizando recursos. Esta experiencia será fundamental en su nuevo rol en ACT Mining, donde se espera que aplique su conocimiento para transformar la minería mediante el aprovechamiento de datos y el aprendizaje automático.

La misión de David Kubota como gerente en ACT Mining se centra en liderar la transición hacia la Minería 5.0. Esta nueva fase combina la experticia humana con las capacidades avanzadas de la inteligencia artificial y la digitalización, lo que permitirá afrontar de manera efectiva los desafíos actuales de la industria. Entre las prioridades de Kubota se encuentra la transformación de los procesos de toma de decisiones, la mejora de la eficiencia operativa y el desarrollo de una cultura organizacional que valore la innovación y el uso de nuevas tecnologías.

ACT Mining ha subrayado que bajo el liderazgo de Kubota, la compañía se enfocará en conectar la experiencia tradicional de la minería con herramientas innovadoras como Lean y Six Sigma. Al hacerlo, pretenden no sólo optimizar la operación y la producción, sino también contribuir a un futuro más sostenible para la industria minera. Este enfoque dual, que combina la mejora continua con la aplicación de tecnologías avanzadas, promete posicionar a ACT Mining como un líder en el sector, comprometido con la innovación y la sostenibilidad.