La empresa forestal fue reconocida nuevamente por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco Talento) gracias a su estrategia centrada en las personas, la atracción de nuevas generaciones y el desarrollo de una cultura organizacional con propósito.
Por segundo año consecutivo, ARAUCO ha sido distinguida como una de las empresas más atractivas para trabajar en el sector forestal, consolidando su presencia dentro del top 50 de compañías con mejor reputación en gestión de talento humano a nivel nacional.
Este reconocimiento refleja la visión de la empresa de que el crecimiento sostenible comienza desde adentro, fortaleciendo a las personas que la integran.
Una estrategia basada en propósito y desarrollo profesional
La filosofía de ARAUCO se centra en el valor de sus trabajadores, promoviendo espacios donde cada una puede desplegar sus capacidades en un entorno que reconoce la diversidad, fomenta la pertenencia y potencia el sentido de propósito.
“El talento y las nuevas generaciones nos inspiran a innovar en la manera en que gestionamos a las personas, ofreciendo condiciones que les permitan crecer profesionalmente y sentirse orgullosos de lo que hacen”, explicó Charles Kimber, Gerente Corporativo de Personas y Sustentabilidad de ARAUCO.
En línea con esa visión, la empresa ha implementado programas de formación continua, movilidad interna y experiencias laborales flexibles, que responden a las expectativas de profesionales jóvenes y consolidan un ecosistema laboral dinámico y motivador.
Talento al servicio de la sostenibilidad
Más allá de la gestión interna, ARAUCO concibe el trabajo de sus colaboradores como una pieza clave en su aporte global.
La empresa impulsa proyectos vinculados a la conservación de bosques nativos, el desarrollo de productos renovables, la bioeconomía y la lucha contra el cambio climático, ámbitos donde la innovación y el talento humano se vuelven motores fundamentales.
Este enfoque de valor compartido, que conecta a las personas con desafíos de alcance planetario, ha sido clave para que ARAUCO se posicione entre las organizaciones más reconocidas del país en términos de gestión del capital humano.
Merco Talento: un referente internacional en reputación
El reconocimiento entregado por Merco Talento 2025 no solo mide políticas de atracción y retención, sino también prácticas culturales, compromiso organizacional y percepción de diferentes grupos de interés.
Su metodología, revisada de manera independiente por KPMG bajo la norma ISAE 3000, garantiza la transparencia y rigurosidad de los resultados, lo que le ha valido consolidarse como el principal monitor de reputación corporativa en Iberoamérica desde el año 2000.
De esta forma, la inclusión de ARAUCO por segundo año consecutivo en el ranking reafirma el rol de la empresa como referente en gestión de personas dentro del sector forestal y como ejemplo de cómo la sostenibilidad comienza con una cultura laboral sólida, inclusiva y enfocada en el futuro.
