Antofagasta Minerals ha reafirmado su compromiso con la educación en la región de Antofagasta mediante la entrega de 100 becas de educación superior durante la ceremonia celebrada el 30 de mayo de 2025. Esta iniciativa, que ya se encuentra en su séptimo año, es el resultado de una colaboración con las compañías Antucoya, Centinela y Zaldívar, así como con la Fundación por una Carrera y las autoridades locales. En el evento, los jóvenes beneficiarios, acompañados por sus familias y autoridades, recibieron con entusiasmo las becas que les abrirán las puertas hacia nuevas oportunidades en su futura vida profesional.
La diputada Yovana Ahumada destacó la significancia de esta colaboración entre el sector privado y la comunidad, enfatizando que las becas no solo ofrecen un apoyo financiero, sino que también representan una inversión en el futuro de los jóvenes de la región. «Este tipo de iniciativas son cruciales para garantizar que los jóvenes puedan acceder a la educación superior y lograr sus sueños», dijo Ahumada. La ceremonia fue un reflejo del impacto positivo que estas becas generan en la comunidad, alineándose con el objetivo de Antofagasta Minerals de fomentar el empoderamiento educativo.
Con una distribución geográfica que abarca localidades como Mejillones, Michilla, y Calama, el 79% de las becas de este año se otorgaron para carreras profesionales presenciales, evidenciando un enfoque en la formación técnica y profesional. Un 53% de las becas beneficiaron a mujeres, lo que subraya el compromiso de Antofagasta Minerals con la equidad de género en la educación. Las áreas de estudio elegidas por los jóvenes incluyen tecnología, salud, administración, y educación, lo que refleja la diversidad de intereses y aspiraciones profesionales de los beneficiarios.
La directora ejecutiva de la Fundación por una Carrera, Valentina Grand, resaltó la importancia de estas ayudas para el desarrollo comunitario. «Apoyar la educación superior de estos jóvenes no solo les beneficia a ellos, sino que también tiene un efecto multiplicador en sus comunidades a largo plazo», afirmó. Además de cubrir matrícula y materiales, las becas incluyen tutorías y apoyo psicológico, lo que demuestra un enfoque integral que busca no solo la formación académica, sino también el bienestar emocional y vocacional de los becados.
Felipe Alveal, gerente de Asuntos Públicos Norte de Antofagasta Minerals, expresó su satisfacción por los 500 apoyos otorgados desde el inicio del programa, destacando que esto es una demostración del compromiso continuo de la empresa con el desarrollo regional. El programa se enmarca dentro de una estrategia más amplia que incluye colaboraciones con liceos técnicos y programas de aprendizaje, buscando vincular a los jóvenes con el mundo laboral. «Estamos construyendo un futuro mejor junto a estas nuevas generaciones», concluyó Alveal.
