En el marco del próximo Black Sale, Karri, la unidad de logística y última milla de Transvip, ha lanzado una convocatoria para la contratación de 400 repartidores. Esta oportunidad se presenta como una solución flexible e independiente para quienes busquen generar ingresos atractivos, especialmente durante la alta demanda que caracteriza a este evento comercial. El Black Sale se llevará a cabo entre el viernes 27 y el domingo 29 de marzo, y la iniciativa busca reforzar la operación de despachos de importantes marcas de retail y supermercados.
Karri ofrece a los repartidores la oportunidad de obtener ingresos que varían según el tipo de entrega. Para quienes se dediquen a las entregas de supermercados, los ingresos pueden alcanzar hasta $1.000.000, mientras que en el sector de paquetería, los ingresos oscilarán entre $1.600.000 y $3.600.000, dependiendo del tipo de vehículo utilizado y el tiempo que se preste el servicio. Esta estructura de pago permite a los repartidores maximizar sus ganancias, ajustando su tiempo y recursos de acuerdo a sus necesidades.
La convocatoria está dirigida específicamente a personas que residan en las regiones Metropolitana, Antofagasta y Biobío, y que cumplan con ciertos requisitos. Estos incluyen contar con una cédula de identidad chilena vigente o residencia válida, un certificado de antecedentes limpio y un vehículo propio debidamente documentado, que puede ser desde una moto hasta un camión. La variedad en los tipos de vehículos aceptados busca facilitar la participación de un público más amplio y diverso en esta oportunidad laboral.
Postular para ser repartidor es un proceso sencillo y rápido. Los interesados solo deben enviar sus antecedentes personales y laborales a través de WhatsApp al número +56 9 6187 2967. Este enfoque digital no solo permite agilizar el proceso de selección, sino que también se adapta a las circunstancias actuales donde la inmediatez y la facilidad de acceso son claves para el éxito, tanto de postulantes como de la propia operación logística.
Desde Karri se destaca que esta iniciativa no solo se trata de fortalecer la operación durante uno de los eventos de mayor demanda del año, sino que también busca abrir nuevas oportunidades económicas en un contexto que promueve la flexibilidad y la dinamización del mercado laboral. De esta manera, la empresa contribuye no solo a las necesidades logísticas de los retailers, sino también al bienestar económico de los trabajadoras y trabajadores que se sumen a esta propuesta.
