En un acto significativo para el desarrollo profesional en el sector logístico, la comuna de San Antonio fue escenario de la ceremonia de certificación de competencias laborales de 40 trabajadores y trabajadoras de Puerto Columbo. Este evento marca un hito importante al poner en valor la experiencia laboral de los empleados, quienes fueron evaluados y certificados en diferentes perfiles laborales bajo los estándares de ChileValora. La iniciativa busca no solo reconocer el esfuerzo y dedicación de estos profesionales, sino también fomentar la mejora continua y la formalización de las competencias adquiridas en el ámbito portuario.
La ceremonia, celebrada el 25 de febrero en el edificio de la Empresa Portuaria San Antonio (EPSA), fue encabezada por destacadas autoridades, incluyendo al Seremi de Economía, Marcelo Arredondo, y el Jefe Regional de ChileValora, Fabián Castro. Durante el evento, Arredondo enfatizó que estos certificados son prueba de la superación personal de los trabajadores y resaltan cómo las competencias adquiridas en el contexto laboral pueden gatillar oportunidades de crecimiento y desarrollo, que son cruciales para el sector logístico en la región.
Los trabajadores y trabajadoras certificados pertenecen a varias áreas dentro de la logística, especializándose como Supervisor(a) de operaciones logísticas, Administrativo(a) logístico(a), Encargado(a) de inventario y Operario(a) de bodega. La evaluación fue realizada a través de la franquicia tributaria por ALOG Certifica, un centro acreditado, lo cual refuerza la seriedad y validez del proceso. Esta certificación no solo reconoce habilidades prácticas, sino que también contribuye a la dignificación del trabajo y al reconocimiento del aporte esencial que estos trabajadores realizan en la dinámica de las operaciones portuarias.
Fabián Castro, durante su intervención, subrayó la importancia del reconocimiento formal de las competencias laborales, afirmando que se trata de una herramienta clave para la empleabilidad que dignifica a las personas trabajadoras. Esta colaboración entre el sector público y privado, simbolizada por la participación de Puerto Columbo, busca cimentar una cultura organizacional centrada en las personas, que valore sus capacidades y promueva su desarrollo profesional y personal, creando un entorno laboral más digno y respetuoso.
En la Región de Valparaíso, el número de trabajadores certificados ha superado los 26 mil, de los cuales 913 pertenecen específicamente al subsector Logística. Este crecimiento de un 36% en los procesos de evaluación y certificación durante el 2025 demuestra un avance significativo en la formalización de competencias en el ámbito laboral. La gestión de ChileValora continúa siendo un pilar para el desarrollo del capital humano, reconociendo el importante papel que las y los trabajadores juegan en el progreso del país y asegurando que su esfuerzo sea debidamente valorizado y acreditado.
