Santiago, 28 de octubre de 2025. En una jornada marcada por la búsqueda de soluciones al creciente problema del subempleo juvenil en Chile, se llevó a cabo el lanzamiento oficial del programa «Despega tu pega». Esta iniciativa, impulsada por SURA Asset Management, AFP Capital y Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, tiene como objetivo enfrentar dos de los grandes desafíos del mercado laboral: la necesidad de las empresas por incorporar talento joven en un contexto de transformación laboral y el subempleo que afecta a miles de jóvenes profesionales. En la actualidad, las empresas expresan con urgencia la necesidad de atraer talento, pero se enfrentan a la falta de profesionales con las habilidades adecuadas para cumplir con los requerimientos de sus proyectos productivos.
Las cifras son alarmantes: más de 248 mil jóvenes entre 25 y 35 años en Chile están viviendo en condiciones de subempleo, representando el 39% del total de personas subempleadas en el país. Esta situación se agrava al constatar que muchos de estos jóvenes laboran menos de 40 horas a la semana, ocupando cargos que no reflejan su nivel educativo y, como consecuencia, reciben ingresos significativamente inferiores a sus pares en condiciones adecuadas. A pesar de que un alto porcentaje de jóvenes está afiliado a una AFP, solo un 44% cotiza efectivamente, lo cual agrava su situación financiera y laboral. Esta paradoja resalta la desconexión entre la formación que reciben los jóvenes y las demandas del mercado laboral.
Diego Vidal, jefe del departamento de Intermediación y Prospección Laboral del Ministerio del Trabajo, destacó la importancia de iniciativas como «Despega tu pega», que buscan identificar y corregir las brechas de habilidades que existen entre los jóvenes y las empresas. La propuesta se fundamenta en un diagnóstico de brechas de habilidades, y busca ofrecer rutas formativas personalizadas que mejoren la empleabilidad y estabilidad de quienes participan. En este marco, es fundamental la colaboración entre el sector público y privado para generar un impacto significativo en la trayectoria laboral de estos jóvenes talentos.
El programa se apoya en herramientas tecnológicas avanzadas, como la plataforma Relink, que permite evaluar la experiencia y formación de los participantes. Además, se utilizará la taxonomía MapHa para identificar las habilidades requeridas en los sectores productivos frente a las actuales. A través de módulos formativos breves y precisos, el objetivo es fortalecer la empleabilidad, la productividad y las habilidades digitales de estos jóvenes. Hasta el momento, la iniciativa ha comenzado su difusión entre las empresas, con la meta de iniciar las capacitaciones en los próximos meses, esperando involucrar a más organizaciones en esta noble causa.
En el marco del lanzamiento, varios representantes de instituciones privadas y públicas coincidieron en la urgencia de abordar la problemática del subempleo juvenil con soluciones creativas y sostenibles. Francisco Murillo, CEO de Ahorro y Retiro de SURA Asset Management Chile, enfatizó el compromiso de la organización por construir bienestar financiero en el país y sostuvo que «Despega tu pega» es solo el primer paso hacia un modelo replicable que podría extenderse a otras regiones. Natalia Lidijover, de Futuro del Trabajo SOFOFA Capital Humano, y Macarena Larraín, de AFP Capital, también subrayaron la significancia de este programa para ayudar a los jóvenes a redescubrir sus habilidades y obtener empleo de calidad, resaltando así el potencial de este esfuerzo colaborativo para transformar el panorama laboral en Chile.
