El Pacto Global de las Naciones Unidas ha presentado su nueva Estrategia 2026–2030, una ambiciosa hoja de ruta destinada a radicalizar la forma en que las empresas abordan la sostenibilidad y logran resultados tangibles en función de la Agenda 2030. Ante el incremento de las presiones climáticas, sociales y geopolíticas, esta estrategia se vuelve crucial para equipar a las organizaciones con las herramientas necesarias para fomentar un cambio sistémico. En el contexto chileno, la red local del Pacto invita a nuevas entidades a integrarse en un esfuerzo colectivo por alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La colaboración y el aprendizaje entre pares son factores clave en esta iniciativa, que busca empoderar a las empresas con conocimientos prácticos para transformar sus compromisos en acciones concretas.
El enfoque central de la Estrategia 2026–2030 está en tres pilares fundamentales: equipar a las empresas para pasar a la acción, catalizar una respuesta colectiva, y argumentar la necesidad de un modelo de negocios más sostenible. Esta estrategia promueve la formación de alianzas en cuatro áreas críticas: el cambio climático, el empleo y la remuneración justa, la igualdad de género, y el financiamiento sostenible. Con más de 23 mil empresas en 160 países, el Pacto Global está configurado como un modelo inclusivo que adapta la agenda global a las necesidades y prioridades locales, fortaleciendo así la capacidad de respuesta del sector privado frente a los desafíos actuales.
En Chile, la red local del Pacto Global se ha consolidado como un actor relevante en el ámbito empresarial, con más de 220 empresas socias que buscan avanzar en sus compromisos de desarrollo sostenible. Esta red no solo ofrece un marco para la cooperación y el intercambio de ideas entre las organizaciones, sino que también proporciona acceso a programas de aceleración, grupos de trabajo y plataformas de aprendizaje. La participación en la construcción de políticas públicas y la disponibilidad de herramientas que permiten visibilizar las iniciativas son recursos fundamentales que la red brinda para fortalecer la implementación de la sostenibilidad en el país.
Margarita Ducci, directora ejecutiva de Red Pacto Global Chile, enfatiza la importancia de este momento decisivo, donde la sostenibilidad ha pasado de ser un aspecto secundario a convertirse en un elemento esencial de resiliencia y competitividad. La instalación de un nuevo paradigma empresarial que integre la sostenibilidad en sus operaciones se hace urgente y necesario. La estrategia llama a las organizaciones a renovar su compromiso con el desarrollo sostenible, a invertir en acciones alineadas con las mejores prácticas y a generar impactos positivos que se alineen con los estándares científicos y sociales requeridos en la actualidad.
En conclusión, la Estrategia 2026–2030 del Pacto Global no solo aboga por una mayor colaboración entre empresas, sino que también marca un hito en la manera en que se concibe la sostenibilidad en el mundo empresarial. La red local en Chile es un ejemplo de cómo se puede movilizar al sector privado en pro de un futuro sostenible. Con la invitación a nuevas organizaciones a sumarse a esta iniciativa, se abre la puerta a un diálogo constructivo y a la creación de soluciones innovadoras que no solo beneficien a las empresas, sino que también contribuyan al desarrollo sostenible del país.
