Talento Pyme es una innovadora iniciativa impulsada por el OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción, centrada en el desarrollo del talento empresarial. Con la ambiciosa meta de disminuir las brechas que afectan a las micro, pequeñas y medianas empresas (pymes) en Chile, esta propuesta ofrece un diagnóstico gratuito, acceso a más de 1.000 cursos adaptados a diversas industrias, asesoría estratégica y un amplio despliegue territorial. En un país donde las pymes constituyen el 98% del total de empresas y generan el 64% de los empleos, la importancia de esta iniciativa se hace evidente ante el alarmante descenso en su participación en las ventas totales, que ha caído de 25,2% en 1998 a solo 11,8% en 2023, según datos del SII.
El panorama se complica aún más para las pymes, ya que el 65% de ellas se siente altamente desafiada para mantener su operación, según el estudio Desafíos MiPymes, Valor Pyme 2024. La falta de inclusión financiera, oportunidades comerciales limitadas y baja productividad debido al escaso uso de tecnologías son algunos de los principales obstáculos que enfrentan. Además, las brechas formativas críticas afectan al 46% de las pymes, y menos del 10% accede a programas de capacitación. Esta situación limita su productividad en comparación con las grandes empresas, que son seis veces más productivas gracias a una mayor inversión en capacitación y tecnología.
«Las pymes son el motor fundamental de la economía chilena y dotarlas de capacitación es esencial para escalar sus negocios y aumentar su productividad» afirma José Esteban Garay, gerente general del OTIC CChC. La iniciativa Talento Pyme responde a diversas necesidades de las empresas, ofreciendo un diagnóstico digital gratuito y acceso a más de 1.000 cursos. Temas como formalización, digitalización, gestión, y expansión se abordan conseriedad, proporcionando a las pymes herramientas clave para mejorar su competitividad en el mercado.
La experiencia acumulada por el OTIC CChC a lo largo de 50 años respalda el éxito de Talento Pyme, habiendo capacitado a más de 4.500,000 personas. Gonzalo Brenner, gerente del segmento Pyme de la institución, señala que «tenemos la responsabilidad de llevar formación a quienes más lo necesitan». Este enfoque inclusivo es esencial, considerando que más de la mitad de la fuerza laboral de Chile está compuesta por trabajadores de pymes, autónomos y trabajadores por cuenta propia, que requieren formación para acceder a mejores oportunidades.
El despliegue territorial de Talento Pyme ha fortalecido aún más esta iniciativa. A través de programas como «Construye tu Éxito» y «Ruta del Talento Regional», se han creado espacios de formación y networking en colaboración con gremios y autoridades locales. Estos eventos no solo abordan la capacitación técnica, sino que también fomentan la discusión sobre la equidad de género, la seguridad laboral y la sostenibilidad, contribuyendo así a la dinamización de economías regionales. Garay enfatiza que «las pymes que invierten en formación pueden crecer hasta un 20% más rápido», lo que resalta la importancia de ampliar el acceso a capacitación especializada para garantizar su proyección sostenible.
