Durante el cierre del año 2025, el Consejo Social de Antofagasta anunció una significativa inversión destinada a programas sociales, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y las comunidades vinculadas al sector de la construcción. La ejecución alcanzó un total de $565.757.019, lo que permitió la creación de 9.393 cupos en diversas iniciativas sociales implementadas en la región. Esta fuerte inversión no solo representa un avance notable en la atención a los sectores más vulnerables, sino que también reafirma el compromiso de las instituciones involucradas en el bienestar social y económico del área.
La inversión se distribuyó en varias líneas de acción, destacándose programas centrados en el bienestar social, la salud, la formación y el apoyo a los trabajadores. Uno de los componentes más relevantes de este esfuerzo corresponde a las iniciativas sociales integrales, que concentraron 4.521 cupos y una inversión superior a los $431 millones. Estos programas están diseñados para facilitar el acceso a beneficios sociales cruciales y ofrecer acompañamiento a las familias trabajadoras, fortaleciendo así los lazos comunitarios y asegurando un entorno más saludable y esperanzador para todos.
Además, los programas de apoyo específico lograron sumar 225 cupos con una inversión que superó los $63 millones, lo que refuerza aún más el alcance de estas acciones. Adicionalmente, otras iniciativas complementarias alcanzaron 3.388 cupos con recursos cercanos a los $51 millones, consolidando una cobertura amplia en la región. Estos esfuerzos son parte de una estrategia macro zonal que ha permitido a Antofagasta emerger como una de las zonas con mayor ejecución presupuestaria en los últimos años, evidenciando la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para lograr un impacto positivo en la comunidad.
Entre los programas más destacados implementados durante este año, se encuentran aquellos orientados al bienestar social y el apoyo integral para los trabajadores y sus familias. Se introdujeron iniciativas enfocadas en la salud y calidad de vida, así como programas de formación y capacitación, que incluyen el desarrollo de competencias para estudiantes de liceos técnicos vinculados al sector construcción. Por ejemplo, el programa «Construyo Mi Futuro» llevó a cabo dos importantes procesos de capacitación en Revit y Soldadura, beneficiando a estudiantes del Liceo Politécnico Los Arenales y el Liceo Industrial Eulogio Gordo Moneo, lo cual se desarrolló en colaboración con empresas socias del sector.
El presidente del Consejo Social, Jorge Maturana Hurtado, destacó que la ejecución de 2025 evidencia el firme compromiso con el desarrollo sostenible del capital humano en la región. Este esfuerzo ha permitido consolidar una oferta social robusta, centrada en el bienestar integral y en la generación de oportunidades para la región de Antofagasta. De cara a los desafíos de 2026, el Consejo Social se propone seguir ampliando la cobertura y el impacto de los programas, trabajando en estrecha colaboración con empresas socias y actores regionales para fortalecer las iniciativas que beneficiarán a la comunidad en el futuro.
