Mercado Libre, el gigante del comercio electrónico en América Latina, ha anunciado la creación de 900 nuevos empleos en Chile para el año 2025, como parte de su ambicioso plan de expansión en la región. Este incremento significará un aumento significativo en su plantilla local, que pasará de 2.600 a 3.500 colaboradores. La compañía ha revelado que estas contrataciones se enmarcan en un proyecto más amplio que contempla la incorporación de un total de 28.000 trabajadores en toda América Latina, impulsando su crecimiento tanto en el ámbito logístico como comercial.
De las 900 vacantes disponibles en Chile, 800 estarán destinadas a fortalecer el área de logística, reflejando la creciente importancia de esta área en las operaciones de la empresa. Las restantes 100 posiciones se enfocarán en los equipos de negocios y funciones corporativas, indicando una diversificación en las áreas de trabajo. Este enfoque en la logística es crucial, dado el auge del comercio electrónico y la necesidad de optimizar la cadena de suministro para satisfacer la creciente demanda de los consumidores.
El Chief People Officer de Mercado Libre, Sebastián Fernández Silva, resaltó la extraordinaria trayectoria de la empresa en sus primeros 25 años y enfatizó que la oportunidad de crecimiento es aún más grande en el futuro. Para seguir impulsando esta visión, la empresa planea una inversión de 13.200 millones de dólares en la región, lo que representa un incremento significativo del 36% en comparación con el año anterior. Esta inversión local de 550 millones de dólares fue anunciada en conjunto con el Presidente Gabriel Boric, evidenciando el compromiso de Mercado Libre con el desarrollo económico del país.
La mayor parte de las nuevas contrataciones, 21.700 en total, se concentrarán en el área logística, mientras que el sector tecnológico incorporará 3.300 nuevos colaboradores. Las vacantes restantes se repartirán entre funciones comerciales, marketing y personal corporativo, lo que indica la intención de la empresa de diversificar su fuerza laboral y adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado. Este crecimiento no solo beneficiará a la empresa, sino también al ecosistema local, donde Mercado Libre representa una fuente de ingreso vital para más de 1.800.000 familias.
Desde su fundación en 1999, Mercado Libre ha cultivado una cultura organizacional centrada en la innovación y el emprendimiento. Fernández Silva subrayó la importancia de contratar personas dispuestas a salir de su zona de confort y asumir desafíos. «Nuestra cultura emprendedora es el motor que nos permite desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras, y estamos entusiasmados por atraer talento que comparta nuestra visión de crear valor para nuestros usuarios. Las nuevas contrataciones reflejan nuestra estrategia de inversión en talento humano para seguir liderando el comercio electrónico en la región,» concluyó.
