En el mes de mayo, la Sociedad Química y Minera de Chile (SQM), una de las principales empresas en el sector de la minería no metálica, ha lanzado una convocatoria para cubrir una serie de vacantes que abarcan diferentes áreas y niveles de experiencia. La compañía, que ha demostrado un fuerte compromiso con la inclusión y la diversidad en su fuerza laboral, busca atraer a técnicos y profesionales que deseen hacer carrera dentro de la organización. Este enfoque no solo ayuda a desarrollar talento local, sino que también refuerza la misión de SQM de contribuir a una sociedad mejor, priorizando la contratación de mujeres y personas con discapacidad, de acuerdo con la legislación vigente en Chile.
En total, SQM ha publicado 12 ofertas de empleo en diversas localidades como Santiago, Coya Sur, Tocopilla y Nueva Victoria. Las posiciones disponibles son variadas e incluyen roles como Subgerente de Contraloría, Inspector/a Predictivo/a e Ingeniero/a de Procesos, entre otros. Cada oferta tiene un plazo de postulación específico, que va desde mediados de mayo hasta finales de junio de 2025. Para aquellos interesados, la compañía ha facilitado el acceso a las postulaciones a través de su sitio web oficial, donde los candidatos pueden presentar su currículo y carta de motivación de manera sencilla y rápida.
Entre las vacantes más destacadas se encuentra la de Subgerente de Contraloría, cuyo período de postulación se cierra el 15 de mayo, y el puesto de Ingeniero/a de Procesos, que culmina el 28 de mayo. Los solicitantes deberán cumplir con requisitos específicos para cada posición, lo que asegura que los candidatos sean los más calificados para contribuir a los objetivos de SQM. Así mismo, hay oportunidades para roles técnicos, como el de Inspector/a Técnico de Obras Mecánico Piping, que también se cerrará el 28 de mayo, asegurando una cartera de opciones para distintos perfiles profesionales.
SQM también se interesa por perfiles operativos, con puestos como Operador/a de Planta Mecanizada y Operador/a de Planta Envasadora, que presentan fechas de cierre para la postulación el 31 de mayo de 2025. Con estas ofertas, la empresa busca fortalecer sus operaciones y seguir avanzando hacia sus metas de producción y sostenibilidad. El compromiso de SQM con el empleo local es evidente, y la compañía espera que estos nuevos colaboradores no solo traigan habilidades al equipo, sino también una perspectiva fresca y diversa que contribuya al éxito continuo de sus proyectos.
Finalmente, SQM se enmarca dentro de un contexto más amplio de la industria minera en Chile, donde la sostenibilidad y la eficiencia energética son cada vez más relevantes. Además de sus ofertas de empleo, la compañía se mantiene atenta a las tendencias del sector y a la innovación, como se evidencia en la colaboración con Proterm en el programa «Sustainable Mining 2025». Con esta hoja de ruta, SQM no solo busca expandir su equipo humano, sino también definir un futuro sostenible para la minería en el país.
