Minera Candelaria ha lanzado oficialmente su Programa de Memoristas 2025, una iniciativa que reafirma su compromiso con la educación y el desarrollo profesional de los jóvenes de la región y del país. Este programa busca fortalecer el vínculo entre la academia y la industria minera, ofreciendo una valiosa oportunidad para que estudiantes de diversas disciplinas, como ingeniería civil en Minas, Metalurgia, Electricidad, e Ingeniería en Prevención de Riesgos, puedan completar su formación académica mediante una experiencia profesional en las operaciones de la compañía.
El programa incluye a un selecto grupo de 16 estudiantes provenientes de universidades de la Región de Atacama y del resto de Chile. Durante seis meses, estos jóvenes tendrán la oportunidad de integrarse a los equipos de trabajo de distintas áreas, incluidas Operaciones Mina Open Pit y Subterránea, Servicios Técnicos, y Recursos Humanos. Así, podrán adquirir valiosa experiencia en terreno, desarrollando actividades relacionadas con sus investigaciones y contribuyendo a las operaciones de la empresa mientras finalizan sus estudios.
Cada uno de los memoristas no solo recibirá orientación técnica y metodológica, sino que también se familiarizará con el modelo operativo de Minera Candelaria, en especial en lo que respecta a la gestión de la seguridad y salud ocupacional. Esta experiencia práctica es esencial para el desarrollo profesional de los estudiantes, ya que les brindará herramientas y conocimientos que serán fundamentales en su futura carrera en la industria minera.
A medida que los memoristas se integran a sus nuevos roles, la compañía también resalta la importancia de esta actividad como una forma de detectar y nutrir el talento joven que promete ser el futuro de la minería en Chile. En un encuentro reciente, los estudiantes compartieron su entusiasmo por la oportunidad que se les ha brindado, destacando su deseo de aprender y contribuir al éxito de la empresa. En julio, se espera la incorporación de otros ocho memoristas, lo que ampliará aún más el impacto de esta iniciativa.
Las opiniones de los estudiantes sobre su inclusión en el programa son muy positivas. Luis Reinoso, un estudiante de Geología, expresó su agradecimiento por la posibilidad de demostrar sus conocimientos en una empresa de prestigio. Daniela Alarcón, por su parte, enfatizó su deseo de aprender y contribuir a la compañía, mientras que Oscar López destacó la importancia de trabajar con profesionales experimentados en su desarrollo profesional. Estas declaraciones reflejan el entusiasmo y la determinación de la nueva generación de profesionales en la industria minera.
